6 frågor som belyser Kaos
Beslutsfattandet har förändrats. I takt med ökad komplexitet och ett snabbare tempo kan många situationer upplevas som överväldigande.
Beslutsfattandet har förändrats. I takt med ökad komplexitet och ett snabbare tempo kan många situationer upplevas som överväldigande.
”Nu spricker planen igen, vad ska jag göra?” När hände detta senast? En snabb och systematisk nyorientering minskar dina följdkostnader.
”Du bist eine Marke!” sägs på tyska, om vi menar att du är en riktig profil. Märket, vad är det?
Under distansarbete med obefintlig direktkontakt saknar jag mina arbetskamrater och samarbetspartner på ett annat sätt än tidigare.
Jag giller inte alla moment som jag ska göra. Ibland dyker osäkerhet och rädslan upp – jag tappar modet.
När vi hamnar i hårt väder känns situationen lätt överväldigande som ett åskmoln – stort och hotfull.
I fas två av en personlig aktiv förändringsresa emot ett nytt jobb är det dags att bestämma mig för vad jag vill.
Efter det första resonemanget om en lyckad förändringsresan är det dags för att kika närmare från det inre perspektivet.
Det är en sak att skriva om förändringar och göra förändringsarbeten med andra, och en helt annan sak att stå själv i förändringens osäkerhet.
